“PATENTE A PUNTI” PER LA SICUREZZA SUL LAVORO FINALMENTE CE L’ABBIAMO FATTA... O NO???

 

“PATENTE A PUNTI” PER LA SICUREZZA SUL LAVORO

FINALMENTE CE L’ABBIAMO FATTA... O NO???

E’ stata pubblicata la Legge 56 del 29/04/24, di conversione con modifiche del Decreto Legge 19 del 02/03/24 (cosiddetto “Decreto PNRR”).

La Legge di conversione riguarda anche la “tutela” della salute e della sicurezza sul lavoro” e l’introduzione della cosiddetta “patente a punti”, dopo “solo” 25 anni dalla sua previsione (Articolo 27 “Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi” del D.Lgs. 81/08...).

Questa misura di tutela (dettata, come al solito da una serie di infortuni mortali ad alto contenuto mediatico), credo che in realtà servirà a poco o a niente.

Come noto, gli Organi di Vigilanza controllano l’applicazione delle misure di tutela di salute e sicurezza per il 5% delle aziende. Come dire che il 95% degli italiani potrebbe guidare senza patente automobilistica.

Oltre a questo, il testo di legge contiene una serie di “tra le righe” che renderanno praticamente trascurabili gli effetti deterrenti dell’introduzione della “patente”.

A seguire una breve sintesi del testo del Decreto-Legge come convertito e il testo completo dell’Articolo 29 “Disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare”, comma 19 del medesimo.

Buona lettura...

Marco