Incontro sindacati e Consulta al Galilei

 

Incontro sindacati e Consulta

L’incontro è iniziato una ora dopo il previsto perché in mattinata si era tenuto l’incontro sulle aggressioni del personale di Ta e Tha e quindi gli appalti sono finiti in secondo piano.

L proposta di Consulta è quella incrementare gli orari estivi e lasciare gli orari invernali come sono, ma non più in maniera temporanea, facendo una sorta di part-time verticale (più ore in estate e meno in inverno) che da ora in poi verrà reso stabile. Il che vuol dire che da qua a 3, 4, 5, 6 anni questa situazione potrebbe non cambiare. Solo la Cub ha detto che una parte dei lavoratori non vuole il part-time verticale, la loro risposta è stata molto semplice: non lo prenderanno, ma quello che facciamo noi è quello che fanno tutti gli handling in Italia, dove si lavora di più in estate e dove si lavora di meno in inverno. L’alternativa, dicono, è che si possono mettere tutti quanti a sei ore, ma poi l’azienda sarebbe costretta a fare i contratti di solidarietà, cioè un ammortizzatore sociale che abbatte drasticamente l’importo dello stipendio.

Per il passaggio alle sei ore del periodo estivo, CONSULTA terrà conto di tutto il personale indistintamente, vuol dire che non faranno discriminazioni di sorta verso il personale da poco assunto e quelli che si sono rifiutati per la forma di lotta di fare un minuto in più rispetto al loro orario tradizionale, ossia hanno accolto la nostra proposta di evitare in ogni caso qualsiasi “discriminazione” Abbiamo detto che alcuni non avrebbero accettato comunque il part-time verticale questa loro decisione sarà rispettata da Consulta.  Di questi argomenti abbiamo parlato solo noi della CUB forse perché la protesta inscenata riguarda solo i nostri lavoratori…

Per quanto riguarda le richieste che ci venivano dai ragazzi, ci hanno cominciato a dare delle risposte:

·       le visite mediche saranno fatte solo in orario di lavoro. Quando saranno fatte fuori dall’orario di lavoro, quelle ore ti saranno riconosciuto come ore di lavoro vere e proprio. Non perdete nulla. Questo lo ha detto chiaramente Consulta

·       sulla riduzione di organico della domenica, loro vogliono sapere da noi i casi: se cioè si tratta di giornate in cui hanno ridotto i voli oppure se ci sono state delle persone in malattia. Noi gli abbiamo detto che occorre fare un controllo ed evitare che la domenica ci sia una riduzione di personale;

·       abbiamo chiesto delle divise e hanno detto che ne ordineranno altre;

·       per quanto riguarda i cunei loro faranno dei corsi di aggiornamento e di formazione;

·       sull’impossibilità di verificare le ore per i problemi del programma hanno detto che lo stanno mettendo a posto. Tutti gli altri sindacati hanno detto di sì, verificate che questo accada;

·       si andrà nei prossimi mesi ad una programmazione mensile oraria e non di semplici fasce, come fatto finora;

·       ci faranno avere un’informazione esatta sulle persone da assumere di estate, che da quel che è emerso dovrebbero essere una ventina;

·       per i mezzi, hanno programmato un ampio piano di investimenti comprendente:

-           entro il 22 marzo, 12 cobus elettrici di cui 7 a Firenze e 5 a Pisa;

-           7 scale, di cui 4 a Firenze e 3 a Pisa;

-           7 trattori, di cui 5 a Firenze e 2 a Pisa;

·       sul lavaggio dei vestiti propongono un risarcimento di 0,7 centesimi di euro giornalieri prendendo come riferimento i full time e ripartendo sugli altri per le ore effettivamente svolte. Per il passato propongono un risarcimento forfettario, prendendo la stessa base,  fino a un massimo per il passato di 10 anni per un totale di 1.200 € sempre per i full time; QUI DEVO METTERE QUANTO OTTENUTO A MALPENSA COL GIUDICE DEL LAVORO PER NOSTRA INIZIATIVA. E LA NOSTRA PROPOSTA RIPARAMETRATA SU PISA.

Sottolineammo che chi se ne è andato via dalla CUB perché pensava che un’altra sigla sindacale avrebbe sostenuto le loro battaglie oggi avrebbe dovuto essere con noi ed ascoltare, perché probabilmente si sarebbe reso conto di avere fatto un grandissimo sbaglio.  Dovremo fare un’assemblea, per discutere anche in relazione al documento proposto da Consulta. Intanto abbiamo chiesto a tutti i sindacati di parlare insieme ma ad oggi, dopo quasi 48 ore nessuna risposta

Sindacato di base CUB