Contrazione degli orari di apertura nei musei di Volterra? Tagli alle ore del personale. Lettera aperta al Sindaco

Come lavoratori e lavoratrici dei musei civici di Volterra, alle dipendenze dell’appaltatore Opera Laboratori Fiorentini, vogliamo evidenziare come diversi mesi fa sostenessimo che un’eventuale contrazione degli orari di apertura dei siti museali avrebbe avuto ripercussioni negative sui nostri salari, sui contratti e sul monte contributivo.

Una committenza pubblica ha l'imperativo categorico di tutelare la forza lavoro. Le criticità dell’appalto vengono ora a galla, confermando quanto già contestato dai sindacati all’uscita del bando 2023. All’epoca, il Sindaco promise che le risorse per i Musei non sarebbero mai mancate; ad oggi quelle promesse sono disattese.

Con la drammatica riduzione degli orari richiesta dal comune e attivata da Opera Laboratori Fiorentini e l'incertezza sugli ammortizzatori sociali, rischiamo un ulteriore e insostenibile taglio ai nostri stipendi part-time.

Chiediamo un salto di qualità nella gestione del patrimonio e del turismo culturale:

Didattica ed eventi fuori stagione: Sviluppare percorsi per le scuole e collaborazioni (ad es. con la Curia per il Museo Diocesano) per attrarre visitatori nei mesi autunnali e invernali.

Gestione interna di prenotazioni e visite: Impiegare il personale – qualificato anche come educatori museali – nei giorni di chiusura o bassa affluenza per progettare visite guidate, laboratori per famiglie e gestire direttamente le prenotazioni, superando i farraginosi iter attuali.

Promozione e rete territoriale: Creare sinergie con i circuiti turistici di Firenze, Pisa e Siena, promuovendo mostre, conferenze ed eventi tematici.

Riqualificazione di spazi e cartellonistica: Aggiornare la segnaletica (ad es. valorizzando l'Acropoli e la cisterna romana) e liberare spazi inutilizzati o ingombri, come l'ultimo piano del Palazzo dei Priori.

Formazione e ridefinizione degli spazi: Sfruttare i periodi di bassa affluenza e i fondi dedicati per la formazione del personale e la riorganizzazione dell'offerta.

Serve un progetto che non si riduca al taglio delle ore. Un'amministrazione che esternalizza deve assumersi la responsabilità dei lavoratori e dell'economia cittadina, su cui grava l'impatto di questa desertificazione culturale.

Chiediamo soluzioni alternative immediate. In assenza di un segnale concreto, intraprenderemo percorsi di lotta a tutela del nostro lavoro e del patrimonio di Volterra.

I lavoratori esternalizzati  dei musei del Comune di Volterra