Indennità accessorie nelle ferie? Cosa ha deciso il Consiglio dei Ministri?
Il riconoscimento delle indennità accessorie durante le ferie nella pubblica amministrazione: il governo all'ultimo momento ha evitato di fare forzature per evitare contenziosi perchè sarebbero state in contrasto con la normativa europea
Le sentenze della Corte di Cassazione (come l'ordinanza n. 17443 e delle Corti d'Appello (tra cui Roma e Torino) hanno ribadito che durante le ferie va garantita la normale retribuzione comprensiva delle indennità legate stabilmente alle mansioni svolte (come turnazioni o lavoro disagiato)
Questa interpretazione deriva dai principi UE per evitare che la perdita di alcune indennità scoraggi il lavoratore dal godere delle reali ferie.
Cosa prevede il nuovo CCNL Funzioni Locali 2025-2027?
La clausola contrattuale inserita nella pre-intesa supera le vecchie limitazioni introducendo un'indennità giornaliera durante le ferie. Questa indennità aggiuntiva è calcolata e commisurata sulla base di quanto il dipendente ha mediamente percepito nell'anno solare precedente.
Le voci accessorie esplicitamente incluse in questa tutela sono:
- Indennità di turno
- Indennità di servizio esterno
- Indennità condizioni di lavoro
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Le novità: in ogni ufficio «non possono essere attribuiti punteggi apicali in misura superiore al 30% delle valutazioni effettuate per ciascuna categoria o qualifica». L’eventuale «bonus annuale delle eccellenze», che ogni ente può attribuire per premiare meriti particolari, non potrà abbracciare più del 20% di queste «valutazioni apicali»: in sostanza andrà assegnato al massimo al 6% dei dipendenti (il 20% del 30%).
Negli enti locali è garantita maggiore autonomia, vista la poca attrattività degli stipendi e delle condizioni di lavoro. In ogni caso il nuovo sistema di valutazione entra in vigore dal 2027, vedremo Anci e altri pareri per capire come gli enti locali dovranno modificare i propri sistemi di valutazione. In ogni caso la resistenza dal basso dei lavoratori sarà determinante per tenere la barra dritta su questo versante. Come CUB e RSU CUB faremo le nostre mosse.
Buon Ferragosto !
CUB Pubblico Impiego
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