Comune di Pisa: interi servizi con riduzioni folli di personale. La nota della Cub

Il Sindacato di base Cub ha piu' volte denunciato l'assenza di percorsi di confronto inerenti la distribuzione del personale neo assunto fermo restando che non si tratta di materia oggetto di contrattazione e si rinvia alle decisioni assunte dalla Dirigenza preso atto degli indirizzi di Giunta.

Da tempo riscontriamo la mancata comunicazione alla Rsu dei cessati e neo assunti per monitorare le entrate e le uscite nell'Ente .

Nell'incontro con il Sindaco e in varie delegazioni trattanti abbiamo evidenziato che in numerose direzioni le uscite sono in numero maggiore delle entrate a conferma di una distruzione del personale neo assunto che non tiene conto dei reali fabbisogni di personale.

A mo' di esempio vogliamo menzionare una direzione, quella dei servizi educativi, nella quale da tempo riscontriamo carenza di personale

Nel dicembre 2017 la direzione suddetta aveva alle sue dipendenze 25  dipendenti con ruoli amministrativi cosi' suddivisi

8 unità b

7 unità 

10 unità d

a distanza di alcuni anni, maggio 2022, le unità passano a 17 cosi' suddivise

4 b

6 c delle quali tre ex insegnanti

7 d

I numeri, come si suol dire, non sono opinione, siamo in presenza di 8 unità in meno in una direzione  per altro incaricata di redigere gare importanti per milioni di euro.

Quanto accade ai servizi educativi non è un caso isolato (al Patrimonio non viene garantita neppure la sostituzione del personale in uscita come del resto in tante altre direzioni), la distribuzione del personale mostra anche i limiti oggettivi del piano occupazionale

Si chiede un confronto, ma questa volta proficuo e risolutivo, con Sindaco, assessore Bonanno e parte pubblica della delegazione trattante al fine di avere i dati delle entrate ed uscite relative a tutte le direzioni e intraprendere le iniziative necessarie a porre fine a questa situazione di grave disagio che aumenta lo stress correlato, i carichi di lavoro e getta interi servizi in condizioni di  inaccettabile precarietà

 

Sindacato di base Cub Comune di Pisa