Mascherine?

Partiamo con una premessa: nei giorni scorsi è stato approvato, in Commissione Affari Sociali alla Camer,a l'emendamento che proroga al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili ( in primis il diritto allo smart working per tutti i fragili e, per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero).

Prorogato, inoltre, il diritto allo smart working anche per i genitori di figli con fragilità e fino al 31 agosto, le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato.

Questa premessa è necessaria perchè in numerosi Enti stanno facendo tornare in presenza i fragili con decisioni discrezionali e a questo punto immotivate

Riportiamo quanto scritto da un Rls della Cub negli enti locali solo poche ore fa

La circolare della Funzione Pubblica è abbastanza chiara e dice espressamente che non c'è alcun obbligo di indossare la mascherina, è solo raccomandata nei luoghi al chiuso e in presenza di pubblico.

E, come sempre accaduto da inizio pandemia, la circolare Ministeriale demanda al datore di lavoro il compito di vigilare e redigere una nota applicativa sulle regole lasciando ampi spazi discrezionali

Verrebbe quasi da pensare, leggendo la circolare della FP, che la mascherina sia in alternativa alla presenza di barriere divisorie in plexigas o richiesta in uffici condivisi con altri colleghi\e, il che potrebbe, in molti Enti, far venire meno l'attenzione su innumerevoli questioni (ad esempio il nodo delle sanificazioni, la presenza di plexigas, interventi sulla organizzazione del lavoro)

Sempre la mascherina è consigliata in riunioni o negli spostamenti ma ripeto raccomandata e nulla piu' demandando al datore di lavoro il compito di impartire alcune indicazioni in apposite circolari ove possono anche prevedere l'utilizzo della mascherina in determinate situazioni.

Ironia della sorte, sempre nella circolare ministeriale, si raccomanda la mascherina, se in stanza è presente qualche fragile che a regola dovrebbe continuare a stare in smart almeno fino a metà Giugno .

Su questo punto ci sono stati innumerevoli posizioni della Pa e a tal riguardo ho letto una nota de Il sole 24 ore enti locali che indicava lo smart come la soluzione idonea per i fragili.

Se stazioni nei corridoi o sulle scale senza affollamento, se sei solo in stanza puoi anche non indossare la mascherina

Veniamo invece a quanto scritto dal nostro datore di lavoro.....

Rspp e datore sembrano piu' attenti all'utilizzo della mascherina, la raccomandano, pur ammettendo che non vige più l'obbligo, in alcune situazioni particolari come a bordo degli scuolabus e indicano l'uso della mascherina per ogni ufficio contrariamente alle indicazioni rese dalla circolare ministeriale che invece assume posizioni più flebili pur rinviando ai singoli datori di lavoro il compito di definire circolari.

Ci sono colleghi che chiedono di non mettere la mascherina vista la non obbligatorietà ed altri che la invocano ritenendola funzionale a una maggiore protezione

Nel caso del lavoro privato, ma credo anche nel pubblico, dovrebbe esserci un aggiornamento del DVR (documento di valutazione del rischio) anche a proposito dell'uso delle mascherine. Si chieda allora copia del DVR

Siamo in presenza comunque di uno dei tanti vuoti legislativi, in attesa dalla conversione in legge del decreto, e in questa situazione possono verificarci situazioni paradossali e interpretazioni discutibili