Sulla contrattazione al comune di Pisa: Cgil e Cub chiedono risposte

 AL SEGRETARIO COMUNALE

AL DIRIGENTE SERVIZIO PERSONALE

AL SERVIZIO RELAZIONI SINDACALI

AL SINDACO

ALL'ASSESSORE Personale

Comune Pisa 

Visto il contratto decentrato anno 2021 sulla base del quale si dà avvio alle peo;

Visto che nei primi giorni di maggio queste OO.SS territoriali e le Rsu hanno chiesto informazioni in merito all'avvio della procedura e che con nota datata 11.05.2022 il Dirigente del Servizio Personale ha risposto quanto di seguito si riporta;

"buongiorno a tutti, partendo dal punto 3) certamente come voi dite, la richiesta di autocertificazione sarà chiesta in tal senso;

sub 1) inizio procedura: la procedura è già da tempo iniziata e ve ne avevo dato informazione sin da aprile, con il calcolo delle valutazioni che ha dato il risultato di circa 300 parimerito;

sub 2) la fase di risoluzione dei pari merito parte oggi con nota indirizzata ai dipendenti, al fine di acquisire l'autocertificazione diai dipendenti di cui al punto 3);

sono previsti 15 gg per rendere l'autocertificazione, poi in teoria la graduatoria potrebbe essere pronta intorno al 15-20 giugno, salvo ricorsi e reclami.

di conseguenza il pagamento; a luglio non è gradito ai dipendenti;  difficilmente ad agosto perchè ci sono le ferie in mezzo, al massimo a settembre"

   Visto anche che nell’incontro del 11 maggio u.s. la RSU aveva ricevuto rassicurazioni dallo stesso Sindaco e dall’Assessore al Personale che la liquidazione delle Peo 2021 sarebbe stata effettuata prima possibile e comunque entro e non oltre la busta paga di settembre;

Tutto ciò premesso, Visto che ad oggi i termini cui sopra sono stati totalmente disattesi senza la necessaria informazione e senza neppure essere stati messi a conoscenza della relativa motivazione;

Con la presente si informa che il mancato rispetto in primis dell'accordo sindacale e successivamente delle rassicurazioni ricevute cui sopra, hanno creato lamentele e disagi da parte dei lavoratori che ormai da mesi attendono l’applicazione di un loro diritto e che la responsabilità di tale ritardo è da imputare solo e soltanto alla parte pubblica;

Si invitano pertanto i destinatari in oggetto, prima di tutto ad indicarci le tempistiche certe di chiusura della procedura e ad inviare ai lavoratori un chiarimento sulla situazione; si evidenzia che la parte sindacale non può certo prendersi l'onere di doversi giustificare per l'ennesima volta  con i dipendenti  per un accordo disatteso di cui non è responsabile;

Crediamo che quanto si prende un impegno questo, se pur gravoso, debba essere rispettato e comunque nel caso di problemi sopravvenuti sarebbe stato corretto quanto meno informare la parte sindacale;

Si coglie l'occasione per ricordare di iniziare la procedura per la graduatoria anno 2022 onde evitare di trovarsi nella stessa situazione delle Peo 2021.

Restiamo in attesa di un pronto riscontro alla presente.

FP CGIL PISA e CUB PI PROVINCIALI

DELEGATI RSU CGIL  E CUB COMUNE PISA