Stato di agitazione al Comune di Pisa : comunicato del Sindacato di Base CUB

 

Una assemblea partecipata e molto combattiva con numerosi interventi, alcuni decisamente accorati a dimostrare un clima di continua tensione all'interno di talune direzioni, ha votato all'unanimità lo stato di agitazione di tutto il Comune di Pisa

A breve la Rsu scriverà lo stato di agitazione inviandolo alla Prefettura , alla Giunta e alla Commissione di garanzia.

Ma perchè questo stato di agitazione?

• Il personale è stanco di essere considerato alla stregua di pacchi postali (o di Amazon), la macrostruttura ha determinato trasferimenti improvvisati e senza logica, personale formato per anni dall'oggi al domani viene catapultato in altre direzioni. Sulla macrostruttura attendiamo ancora che la apposita Commissione consiliare ci convochi come abbiamo richiesto ormai da settimane
• La riorganizzazione della Polizia Municipale è a nostro avviso frutto di una visione errata dei compiti della PM e di un decisionismo politico che stride, sempre a nostro avviso, con le logiche della Pa e con alcune sentenze anche del Consiglio di Stato
• Le relazioni sindacali sono sempre a nostro avviso calpestate, atti dovuti mai comunicati alla Rsu come l'atto di indirizzo sulla contrattazione decentrata che arriva con mesi di ritardo e senza una comunicazione formale. Perfino sulla riorganizzazione abbiamo appreso , al pari di tutti gli altri dipendenti, la nuova macrostruttura con assegnazione di dipendenti. Ci sono interi uffici sguarniti di personale, direzioni con molteplici funzioni ed altre con pochissimo personale. Dove sta la ratio di queste decisioni?
• Abbiamo chiesto al Sindaco un confronto da mesi sulla Polizia Locale e sulla stessa riorganizzazione che da tempo era nell'aria ma ad oggi non è pervenuta risposta alcuna

Un Ente come il Comune di Pisa non si puo' governare a colpi di atti unilaterali, con continui spostamenti di personale in alcune direzioni e chiamando i sindacati solo sulla contrattazione decentrata per altro con mesi di ritardo anche rispetto a quanto scritto dal CCNL. 

Di questo e di molto altro parleremo nei prossimi giorni............