Bloccati i licenziamenti fino al 31 ottobre anche se l'azienda non si utilizza la Cigd

 Il decreto Sostegni va letto bene e nalla ultima Relazione illustrativa al Senato viene spiegato che i licenziamenti collettivi sono sospesi fino al 31 Ottobre anche per le aziende che non facciano uso della cassa integrazione.

E' bene saperlo perchè si tratta di una novità rispetto a quanto detto e scritto  fino a pochi giorni fa  perchè il divieto si applica alle aziende in ambito Cigd, Cisoa o assegno ordinario.

 L’articolo 8, comma 9 del Decreto Sostegni vieta di recesso del rapporto di lavoro per motivi economici e organizzativi fino al 30 giugno, parliamo di licenziamenti individuali e collettivi salvo ovviamente alcune eccezioni 

Allora chi non puo' licenziare?

Tutti i datori di lavoro che cessano o riducono l’attività lavorativa a causa del Covid e per questo chiedono la erogazione dell’assegno ordinario o della cassa in deroga (comma 2), e quanti accedono alla cassa integrazione per operai agricoli

Ma dopo il 31 Ottobre cosa accadrà? A quel punto saranno stati somministrati vaccini alla stragrande maggioranza della popolazione italiana, se non la sua totalità, condizione giudicata essenziale per la ripresa dell'economia.

La nostra proposta è ben altra, estendere fino a tutto il 2022 il divieto di licenziamento perchè serviranno mesi prima che le aziende possano riprendere le attività a pieno ritmo mentre oggi si rinvia di qualche mese tagli occupazionali che dovrebbero invece essere scongiurati