Si puo' assumere negli enti
locali...lo dicono le nuove normative
Come abbiamo letto sui giornali economici Italia oggi e Sole
24 ore negli ultimi giorni, sono in arrivo nuove normative.
Gli enti virtuosi non hanno piu' scuse con l'arrivo del nuovo decreto sugli
enti locali.
Viene abrogata la norma ristrettiva della Corte dei Cont e quindi salta
l'obbligo di ridurre la spesa di personale in rapporto alla spesa corrente.
Farà da riferimento la spesa di personale nel triennio 2011\13, quindi dentro
questo parametro si potrà assumere appena arriverà a compimento lo sblocco che
viene dato per luglio.
Ci sono numerosi nodi ancora da sciogliere, per esempio la ricollocazione dei provinciali .
Di certo il dup, che ogni ente locale dovrà redigere entro luglio, potrà
inserire il fabbisogno di personale nella documentazione e per gli enti la cui
spesa per il personale resta inferiore al 25% potranno assumere ben oltre il
limite del 25% rispetto ai cessati.
Ora si tratta di capire se il Governo vuole andare fino in fondo e approvare
normative chiare finalizzate ad accordare agli enti locali con una bassa spesa
per il personale la possibilità di assumere ben oltre il tetto del 25% dei pensionamenti.
Numerosi enti locali sono alla canna del gas, norme meno ristrettive in materia
di assunzione del personale diventano dirimenti per la gestione dei servizi.
Le politiche di austerità sono servite solo alla paralisi degli enti locali, da
qui a prenderne atto con normative di orientamento opposto agli ultimi anni la
strada è ancora lunga.
Il sindacato, le rsu debbono attivarsi da subito per esigere un piano di
assunzioni adeguato alla salvaguardia dei servizi pubblici.
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