Contratto nazionale enti locali ed educatrici. Informazione a cura della Cub di Pisa

 Nessun aggravio per il fondo risorse decentrate dall'incremento indennitario disposto dall'articolo 94 del contratto 16 novembre 2022 in favore del personale educativo, docente e insegnante. L'Aran si è pronunciata in tale senso

Il nuovo contratto del Comparto delle Funzioni Locali prevede che l'indennità introdotta dall'articolo 37, comma 1, lettere c) e d) del contratto 6 luglio 1995, abbia un ulteriore innalzamento di 200 euro annui lordi.

Ma questo aumento decorrerà solo dal 1° aprile 2023  termine entro cui dovranno partire i nuovi inquadramenti, poi questo aumento sarà interamente a carico del bilancio, visto che il CCNL  non fa in alcun modo riferimento ad una copertura a carico del Fondo

CFL 177 ARAN

La specifica indennità prevista dall’art. 70 septies del CCNL 21.05.2018 a favore del personale in cat. A e cat. B1, con l’entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione sarà ancora erogabile? La specifica disciplina prevista dall’art. 70 septies del CCNL 21.05.2018 non essendo stata disapplicata o sostituita dal nuovo CCNL siglato in data 16.11.2022 è pienamente vigente. Pertanto continuerà ad essere erogata anche dopo l’entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione, ossia anche dopo il primo giorno del quinto mese successivo alla sottoscrizione del CCNL (1° aprile 2023). Si ricorda che questa indennità è finanziata dai rispettivi Bilanci degli Enti.