Perchè il Comune di Pisa non prevede le assicurazioni professionali?

 

 

 Conferenza stampa della Cub al Comune di Pisa a sostegno 

delle istanze del personale tecnico

Assicurazioni (art 2 comma 4 d Lgs 36/2023) professionali per tutte le figure che operano ai sensi dell’ art 2 comma 4 del D.Lgs. 36/2023, come dettagliato nell’allegato I.10.

La CUB Organizzazione Sindacale, sollecitata da colleghi e colleghe dipendenti del Comune di Pisa, vista l’entrata in vigore del D. Lgs 36/2023 da ormai quasi tre anni, chiede che l’ente si attivi in maniera fattiva e concreta al fine di attivare il servizio di assicurazione per tutti i dipendenti che partecipano ai nuclei di progettazione, le cui professionalità sono specificate nell’Allegato I.10 del D. Lgs 36/2023.

Visto l’Art. 2 del D.Lgs. 36/2023 (Principio della fiducia) di cui al comma 4 in cui si cita che “per promuovere la fiducia nell’azione legittima, trasparente e corretta …… le stazioni appaltanti adottano azioni per la copertura assicurativa dei rischi per il personale”. L’attivazione delle polizze assicurative è una tutela indispensabile per il personale, anche a garantire il miglior svolgimento delle attività previste. Tenuto conto della complessità delle procedure sia amministrative che tecniche, nonché dei doveri di ufficio dei dipendenti pubblici. Le attività tecniche possono anche comportare errori, indipendentemente dal personale, per questo urge tutelare le professionalità interne soprattutto quando si assumono responsabilità individuali a tutela e nell’interesse dell’ente.

Alcune sezioni regionali della Corte dei Conti, si sono già espresse in merito. Vedi S.R Toscana DEL 118/2025 “Fermo restando il rispetto dell’Art 3 comma 59 della Legge n. 244/2007, il D. Lgs 36/20023 costituisce norma speciale sopravvenuta. Di conseguenza il divieto espresso dalla Legge 244/2007 non si applica alla copertura dei danni derivanti dall’esercizio dell’attività professionale dei dipendenti pubblici, nello svolgimeno delle funzioni di cui all’all. I10 del D. Lgs 36/2023” .

Sollecitiamo Sindaco e Dirigente al personale, la intera Giunta ad attivarsi, anche attraverso il confronto e la contrattazione con la RSU, affinché i presupposti normativi trovano applicazione negli atti dell’Ente a tutela dei propri dipendenti, al solo fine di migliorare l’azione amministrativa anche secondo il principio della fiducia espresso dall’art 2 del D.Lgs. 36/2023.

 

CUB – Pubblico Impiego - PISA