Contratti a tempo determinato: oggi senza causali e domani?

l DL “Rilancio” vorrebbe rispondere alle richieste delle aziende private e cosi'riavviare le attività in conseguenza all’emergenza epidemiologica Covid-19.

E cosi' si deroga al Dl dignità stabilendo che fino al 30 agosto 2020 i contratti a termine vigenti già al 23 febbraio 2020 ipotranno essere rinnovati senza alcuna causale. Un decreto eccezionale o inversione di rotta per tornare a favorire i contratti a tempo e precari?

Cosa accadrà dopo il prossimo 30 Agosto? Non è dato saperlo, erto che è comprensibile la natura eccezionale della fase pensando a incrementi di personale per fronteggiare le urgenze, resta il fatto che molti contratti a tempo potrebbero invece essere sospesi alla loro scadenza adducendo la motivazione del crollo del fatturato e delle ordinazioni.

Di fatto ogni decisione viene demandata ai datori di lavoro, proprio come avevano chiesto le aziende che si portano a casa un risultato importante che inizia ad erodere il decreto dignità