RSu Comune di Pisa: ritirare quella circolare sulla Polizia Locale

AL SEGRETARIO GENERALE

ALL'ASSESSORE BONANNO

AL DIRIGENTE PM

 

OGGETTO:  CIRCOLARE PROT 50474\20 INERENTE PROGRAMMAZIONE FERIE ESTIVE PM

 

In data 29\5 è stata diffusa una nota del Dirigente Dott. G. Bacciardi della quale chiediamo il ritiro immediato.

Questa richiesta è suffragata da alcuni fatti:

• per quanto legittima sia la richiesta di programmazione, la stessa deve pervenire con un congruo anticipo visto che i 4 giorni non rappresentano un lasso di tempo accettabile per qualsiasi dipendente, pubblico o privato che sia;

• ci sembra alquanto discutibile asserire che nel periodo compreso tra 1 Giugno e 30 Settembre i tre quarti del personale dovranno restare in servizio tenuto conto di congedi parentali e 104 ed eventuali infortuni e malattie. Ci chiediamo quali siano i calcoli effettuati dal dirigente e dubitiamo fortemente che questa nota sia stata ponderata con dati alla mano;

• è illegittimo sospendere gli istituti quali riposi restituiti e recupero eccedenze orarie visto che la normativa inerente l'orario di lavoro solitamente consente il recupero della festività soppressa, per esigenze di servizio, entro i 15 giorni successivi;

considerato che i\le dipendenti della PM sono sempre stati attivi nel periodo covid senza per altro potere beneficiare di smart, crediamo sia oltremodo ingiusto pretendere una programmazione delle ferie in fretta e furia soprattutto per colleghi\e che hanno figli minori o familiari anziani a carico. La programmazione deve quindi lasciare più tempo al personale e la direttiva del dirigente arriva con grande ritardo non certo imputabile ai\lle dipendenti ma solo a lui stesso

ci sembra arbitraria la decisione di procedere con assegnazione di ufficio in assenza di programmazione quando la programmazione, per essere tale, necessita di almeno 2 settimane di tempo per conciliare al meglio esigenze di vita e di lavoro.

La RSU chiede:

1. il ritiro della circolare;
   
2. la programmazione delle ferie da presentare entro 15 giorni da oggi;
3. l'esclusione dei riposi per festività soppresse dagli istituti non consentiti.
4. la definizione di un piano di fabbisogno effettivamente rispondente agli organici effettivi tenuto conto della incidenza di eventuali malattie e infortuni, nonché della 104.

La RSU coglie l'occasione per sollecitare la risposta dirigenziale, ad oggi non pervenuta, richiesta dagli RLS sul caso di positività al covid e nella occasione si sollecita un incontro sulle problematiche inerenti la PM.

 

RSU Comune di Pisa