Comunicazioni dal sindacato di base - Comune di Pisa

 Comunicazioni dal sindacato di base - Comune di Pisa

 

al datore di lavoro
al segretario
alla Rspp
al comandante Pm
al dirigente dd11
alle Rsu

In qualità di Rappresentante dei lavoratori alla sicurezza chiedo un confronto alla presenza della rspp, del datore di lavoro e del comandante Messerini

La finalità di questo incontro è approfondire e risolvere le questioni dello spogliatoio (afflussi consentiti e riscaldamento dello stesso) nonchè le altre problematiche di competenza degli rls

Colgo l'occasione per sollecitare la vostra attenzione anche verso notizie apparse sulla stampa secondo le quali le varianti del Covid renderebbero inutili e pericolose le mascherine chirurgiche

Numerosi dipendenti, ad esempio i supporti logistici, ci chiedono di adottare le FFP2​ trovandosi a lavorare fianco a fianco e in luoghi affollati il che imporrebbe anche la revisione dei documenti vigenti quanto a rischio

Si chiede di calendarizzare quanto prima l'incontro e di fornire risposte ai quesiti appena sollevati.

Colgo l'occasione per ripetere quanto già detto a Segretario e dirigente personale ossia che al sindacato e ai rappresentanti vanno fornite risposte in tempi piu' veloci e tempistiche per la soluzione dei problemi. Da mesi il sindacato e i delegati vengono delegittimati di fatto perchè alle nostre istanze non seguono mai risposte con tempistiche tali da dimostrare alla forza lavoro di avere sostenuto le medesime istanze e​ di essersi fatti carico di altre ed innumerevoli richieste.

E' un dato oggettivo che per avere risposte siamo stati costretti a rivolgersi alla Asl e alla Prefettura il che dovrebbe indurre la parte pubblica a ripensare​ una volta per tutte le modalità di relazioni con la parte sindacale a partire dalle problematiche di settore sulle quali la Rsu ha inviato una lettera ancora senza risposta.

Da parte nostra, in qualità di RLS, ci samo impegnati a non ricorrere alla Asl ma i problemi vanno affrontati e le soluzioni non rimandate alle caldende greche

cordialità



RLS Federico Giusti 

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al segretario Generale
al capo di Gabinetto
alla Rspp
alle Rsu

Non abbiamo piu' ricevuto notizia riguardante l'attivazione del Pola che dovrà essere redatto congiuntamente ad un ripensamento delle modalità di erogazione dei servizi

Il decreto della Funzione Pubblica proroga al 30 aprile le regole per lo Smart Working considerando ancora il lavoro agile come risposta all'emergenza sanitaria.

Forse i tempi si sono allungati in considerazione del fatto che gli Enti locali hanno piu' tempo degli altri comparti della Pubblica amministrazione centrale. La Funzione pubblica​ sollecita la Intera Pa ad accellerare i tempi per il Pola che non potranno rappresentare solo adempimenti burocratici lasciando fuori le questioni inerenti organizzazione e performance.

Negli enti locali il termine per il Pola​ è fissato al 31 marzo, abbiamo quindi due soli mesi e visti i tempi biblici del Comune di Pisa (dagli orari al Regolamento della Polizia municipale solo per fare degli esempi) non mancano motivi di preoccupazione.

Dovremmo quindi guardare ai comuni , ad esempio Milano e Bologna, che hanno subito rimesso mano all'organizzazione nel nome dello Smart Working superando la fase dell'emergenza

cordialità

sindacato di base cub comune di Pisa

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al segretario Generale
al capo di Gabinetto
alla Rspp
alle Rsu

Stanno girando voci riguardanti un errato calcolo delle facoltà assunzionali all'interno dell'Ente il che creerebbe difficoltà anche per lo scorrimento delle graduatorie vigenti . Sarebbe necessario, e doveroso, informare e documentare il tutto alla Rsu e alle OOSS, confermare o smentire la notizia

cordialità

sindacato di base cub comune di Pisa