Giunta Conti: fino a quando riusciranno a celare l'assenza di politiche del personale?

 

Giunta Conti: fino a quando riusciranno a celare l'assenza di politiche del personale?

 

Da settimane abbiamo inviato alla Amministrazione richieste di chiarimento e discussione su molteplici argomenti, senza ricevere alcuna risposta.

Riportiamo solo alcune questioni, oggetto di lettere e richieste, senza che sia stata fornita alcuna spiegazione e men che mai concesso un incontro

·        lavoro domenicale del personale non turnista;

·        progetti incentivanti per il personale;

·        rotazione degli incarichi e degli istituti contrattuali, a partire dalle specifiche responsabilità;

·        disciplina della pausa "per il recupero psico-fisico" ovvero recupero dei 10 minuti della pausa caffè;

·        necessità di rivedere il Regolamento degli incentivi per il personale tecnico;

·        turnazione per la Polizia Municipale: trattative interrotte circa due mesi fa, per la nomina del nuovo comandante, e non più riprese: il funzionario Eq a capo della Pm non ha mai risposto alle richieste di incontro....

·        progressioni orizzontali: nessuna risposta a seguito della richiesta di continuarle anche nel 2024 consentendo al personale escluso nelle ultime due tornate, e avente diritto, di accedervi

·        recupero ferie arretrate e ore eccedenti: è stata fatta una ricognizione per valutare eventuale proroga?

·        progressioni verticali in deroga: il confronto sindacale si è concluso con una posizione non condivisa, per motivi diversi, dai sindacati più votati al Comune

Ci sembra evidente che le preoccupazioni della Giunta Conti non siano rivolte al personale: i sindacati sono mal tollerati e assai poco considerati, anche quando chiedono lumi su questioni pratico-logistiche come i parcheggi (ricordiamo che il Sindaco ha avuto bisogno di 40 giorni prima di trovare una data utile per l'incontro) sulle quali non dovrebbero esserci problemi di sorta vista la diversa sensibilità dimostrata da altri Enti pubblici cittadini verso simili istanze avanzate dai propri dipendenti.

Nel frattempo si opera in perenne affanno, mancano strumenti di lavoro, le microstrutture sono presenti solo sulla carta, siamo davanti a una situazione di sfiducia crescente del personale ed è palese un diffuso malessere verso l'operato di questa amministrazione incapace perfino di dare un atto di indirizzo chiaro, con azioni conseguenti, alla contrattazione decentrata, alle politiche del personale.

Perfino sulla nuova azienda partecipata che dovrebbe occuparsi degli Eventi non esiste chiarezza alcuna: siamo forse davanti alla ennesima scelta di esternalizzare funzioni e personale? Di cosa dovrà occuparsi la Partecipata? Solo di eventi culturali e turistici e con quale personale? E gli analoghi uffici comunali?

Proprio in questi giorni vari rumors riguardano la esternalizzazione di altri servizi...

Ci pare evidente il fallimento della Giunta in materia di personale, gestione degli uffici e dei servizi, a farne le spese sono ancora una volta dipendenti e cittadini

 

 

Sindacato di base comune Pisa