La chimera della parità salariale tra uomo e donna

 

 In Italia, la retribuzione oraria media delle donne è inferiore del 5,6% rispetto agli uomini (dati 2022), con punte del 20-30% nelle posizioni manageriali o a causa del lavoro part-time. 

Nonostante la parità salariale sia sancita costituzionalmente (Art. 37 Cost.) e le norme Ue vietino discriminazioni dirette e indirette, il divario persiste...e nel resto dell'Europa la situazione non è certo migliore.-

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Work in Progress: La chimera della parità salariale tra uomo e donna