Iniziamo a risparmiare? Non sui lavoratori ma dai dirigenti. Il caso di Toscana aeroporti

 dichiarazione sindacato di base  Cub Pisa

 

Toscana aeroporti ha ricevuto un prestito garantito in base al decreto liquidità pari a 80 milioni, .al 30 Settembre ha registrato un risultato negativo di 12,8 milioni, alla stessa data  costi e investimenti ammontano a 6 milioni fra i quali il finanziamento per lo sviluppo del master plan dello scalo di Peretola.

Il presidente della società  ha espressamente dichiarato politiche di riduzione dei costi del personale con utilizzo massiccio della cassa integrazione e la ricontrattazione dei rapporti con fornitori (ergo la rinegoziazione degli appalti)

Preso atto anche del contributo regionale di 10milioni di euro alla società che gestisce gli aeroporti Toscani, preso atto che nell'anno 2019 le spese per gli amministratori e 2 dirigenti con responsabilità strategiche hanno superato i 2milioni, sarebbe auspicabile che la riduzioni dei costi riguardi in primo luogo gli amministratori oltre che i dirigenti di massimo livello. Si inizia a risparmiare dai primi e non dagli ultimi!