Le assunzioni al Comune di Pisa....

 a seguire la lettera inviata dal Sindacato di Base cub del Comune di Pisa

abbiamo letto sulla stampa locale della cerimonia di benvenuto, o di iniziazione verrebbe da dire, ai dipendenti comunali assunti con le ultime selezioni concorsuali

Al 31 dicembre 2020 i dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Pisa sono 639 (654 nel 2019, - 2%), con un’età media di 52 anni (53 anni nel 2019). Di questi l’8,6% (55) ha il diploma di terza media rispetto all’11% del 2019 (-2,4%); il 53,3% (340) il diploma superiore rispetto al 56,3% del 2019 (-3%); il 38,1% il diploma di laurea (244) rispetto a 32,7% del 2019 (+5,4%).

Nel 2020 hanno cessato l’attività (dimissioni, decessi, mobilità, pensionamenti ..) 76 persone, di queste 55 per pensionamenti. Nel corso dell’anno le assunzioni complessive sono state 61.

Ci chiediamo allora quando e come saranno assunti le 15 unità mancanti in considerazione del fatto che da anni il rapporto tra nuovi ingressi  e pensionamenti pende decisamente a favore di questi ultimi

Leggiamo poi che la spesa per il personale all Comune di Pisa è di circa 31 milioni (rispetto ai circa 33 milioni del 2019) e circa al 23%  ammonta la percentuale di incidenza sulla spesa corrente, il che dimostra come per la voce personale le spese siano state sempre piu' ridotte anche in virtu' del pensionamento degli apicali

Questi dati avrebbero dovuto essere condivisi con la Rsu e sempre la Rsu attende risposte a innumerevoli quesiti da tempo avanzati , nulla poi sappiamo sulla destinazione di questi colleghi\e ai\lle quali diamo il nostro benvenuto