Stabilizziamo i precari e gli stagionali nell'areoporto Galilei

Sgb a Cft: stabilizziamo i precari al Galilei

Il decreto dignità, legge 87\2018, ha introdotto alcune novità importanti per i contratti a tempo determinato.
Le modifiche sostanziali vanno dalla reintroduzione della “causale”, ossia la ragione che  giustifica il ricorso contratto a tempo determinato, fino alla riduzione delle proroghe, passando per l’aumento del contributo addizionale a carico delle imprese
Cosa cambia?
La causale che avevano eliminato per favorire il ricorso a tempo determinato a discapito del contratto indeterminato va indicata in alcuni casi,ossia

• primo contratto a termine di durata superiore a 12 mesi;
• contratto a termine di durata superiore a 12 mesi  per le successive proroghe;
• contratto a termine rinnovato anche se di durata inferiore a 12 mesi.

Quando non va indicata la causale ?

• se il primo contratto a termine è di durata inferiore a 12 mesi;
• se il contratto a termine  è di durata inferiore a 12 mesi anche per l'effetto di successive proroghe.

Se prima il limite massimo della durata , con varie proroghe, era di 36 mesi,dal Luglio scorso è invece di 24 mesi.

Nell'appalto Cft ci sono molti lavoratori stagionali da anni, richiamati per avere svolto bene le loro prestazioni.
Sgb chiede a Cft di iniziare a stabilizzare con contratto a tempo indeterminato il personale in possesso dei requisiti, quanti hanno raggiunto il limite dei 24 mesi.
E' questa la risposta giusta per dare risposte concrete ai lavoratori stagionali, per ridurre i carichi di lavoro, perchè un appalto non si poggi sul lavoro precario ma su occupazione stabile

SIndacato Generale di Base