Cosa succede in Cft?

CFT , cooperativa con migliaia di dipendenti, presente in tanti settori , dalla logistica al verde, dal trasporto aereo (handling) agli appalti pubblici . Un autentico colosso presente in Toscana e in altre regioni del Nord, la  COOPERATIVA FACCHINAGGIO E TRASPORTO MERCATO ORTOFRUTTICOLO NOVOLI è fondata nel 1974 dalla trasformazione dell'originario“gruppo” dei facchini del mercato ortofrutticolo di Firenze che era già attivo agli inizi del  ‘900 nel vecchio mercato di Piazza Ghiberti.

 

Una cooperativa nata dalla fusione di piu' cooperative e con un fatturato importante oltre a tanti dipendenti, molti dei quali soci. La situazione di crisi della Cooperativa è della primavera scorsa, i primi segnali sono arrivati con il mancato pagamento della tredicesima, poi dal venir meno di quel rapporto solidaristico tra cooperative che fino a pochi anni fa è stata la base di un modello organizzativo e gestionale che veniva ritenuto all'avanguardia.

 

Nei giorni scorsi la notizia che la Cft avrebbe pagato in ritardo gli stipendi di Febbraio, anzi avrebbe pagato solo metà dello stipendio al 15 del mese e la restante parte a fine mese.

 

Nel frattempo i vertici della cooperativa, che hanno presentato e approvato un piano industriale di rilancio con i soci e si sno affidati a tecnici per uscire dalla situazione di crisi economica che ha portato alla chiusura di alcune sedi decentrate e il pensionamento anticipato di una sessantina di dipendenti,  hanno optato per una soluzione: chiedere l'intervento di un Commissario nominato dal Tribunale optando per la cosiddetta domanda di concordato in bianco che mette al sicuro la cooperativa dall'assalto dei creditori e da operazioni speculative che spesso non mancano nel settore cooperativo stesso.

 

A  seguire il comunicato stampa del Sindacato Generale di Base

 

In data 13 Febbraio  si è tenuto l'unità di crisi presso la Regione Toscana. A quel tavolo non era presente il Sindacato Generale di Base e altri sindacati di base che hanno iscritti e delegati in Cft. Non si tratta di cosa da poco perchè quando si parla di crisi aziendale, di ritardo nel pagamento degli stipendi, un Ente locale dovrebbe convocare tutte le organizzazioni sindacali senza distinzione di sorta

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Ma cosi' non è stato, anche per questo Venerdi' 15 Febbraio dalle ore 1615 alle ore 1715 si terrà una assemblea presso il cantiere dell'areoporto Galilei

Ma cosa è accaduto in Regione?

Intanto cerchiamo di capire cosa sia il concordato preventivo in Bianco.

Lo prevede la legge per evitare che una azienda si trovi assediata da creditori che potrebbero costringere la stessa azienda al fallimento.

Citiamo testualmente da  http://www.cortellazzo-soatto.it/Approfondimenti/TemieContributi/LaDomandadiConcordatoinbiancocomecomportar.aspx

Con il deposito della domanda “in bianco” (o più precisamente dalla data di pubblicazione del ricorso nel Registro delle Imprese) e fino al momento in cui il decreto di omologazione del concordato preventivo diventa definitivo, i creditori per titolo o causa anteriore alla pubblicazione stessa non possono, sotto pena di nullità, iniziare o proseguire azioni esecutive e cautelari sul patrimonio del debitore. L’intenzione del Legislatore è di consentire un’immediata protezione del patrimonio del debitore per il periodo necessario all’elaborazione del piano ed allo svolgimento delle trattative con i creditori, senza l’incombente rischio che il tentativo di salvataggio sia pregiudicato da iniziative aggressive da parte degli stessi che, informati della crisi dell’imprenditore, tentino di trarre vantaggio da azioni esecutive e cautelari individuali. 

Il Tribunale dovrà a giorni nominare un commissario che per almeno sei mesi si occuperà di gestire l'azienda in crisi, la Cft, consentendo alla stessa di procedere con il piano industriale di risanamento (vendita di immobili, negoziazione di crediti con le banche, riduzione delle spese di affitto e di personale)

La Cft ha avuto un prestito dalla Lega delle cooperative che non basta a coprire le spese per il pagamento di tutti gli stipendi, per questa ragione metà dello stipendio di Febbraio sarà pagato il 15 e la restante parte a fine mese.

Ma poi cosa accadrà? Ci sono seri motivi per i quali preoccuparci, la Cft precisa che i prossimi stipendi saranno pagati con regolarità ma vorremmo che altrettante certezze fossero espresse per i premi di risultato, il salario di secondo livello, le assunzioni previste del personale a tempo determinato a cui non i contratti a tempo non sono piu' possibili per i limiti del decreto dignità (e quindi serve la stabilizzazione)

Di questo parleremo nella prossima assemblea, fin da ora vogliamo dire che al tavolo in Regione dovranno essere convocati tutti i sindacati presenti in Cft e tutti discuteranno nel merito delle iniziative da intraprendere a tutela dei lavoratori e delle lavoratrici