Allentare il sistema dei controlli sarebbe un autentico regalo alle imprese e un danno incalcolabile alla forza lavoro

 La Patente a punte per le aziende risponde a criteri e obiettivi finalizzati a ridurre ke responsabilità delle imprese, alleggerire gli adempimenti loro richiesti in materia di salute e sicurezza, allentare complessivamente il sistema dei controlli .

Sono in corso anche ben altri scenari ad esempio la separazione tra la  vigilanza tecnica (per verificare le irregolarità in azienda sulle materie attinenti salute e  sicurezza sul lavoro) e quella ordinaria del lavoro (ad esempio verificare le condizioni di lavoro, l'applicazione dei contratti o il rispetto delle normative in materia di orari)

Questo allarme arriva dagli ispettori del lavoro che temono un depotenziamento complessivo del sistema dei controlli, la divisione del sistema in compartimenti stagni alla fine sarebbe una sconfitta per i lavoratori e lavoratrici perchè le inadempienze appurate nelle aziende non riguardano solo le norme della sicurezza ma anche la mancata applicazione dei contratti. 

Numerosi incidenti si verificano proprio per il non corretto svolgimento delle attività lavorative, per mansioni richieste a personale privo del corretto inquadramento e di conseguenze di addestramento, competenze e conoscenze dirette delle prestazioni da eseguire.

La costruzione di un sistema farraginoso e inefficiente sarebbe il più grande regalo alle imprese lasciando loro spazi di agibilità e di manovra che possono determinare non solo la insicurezza sul lavoro ma anche non corretti inquadramenti e paghe da fame