Performance al comune di Pisa: chiarimento della Cub

 Nota di chiarimento del sindacato di base CUB Comune di Pisa 

foto da lentepubblica

In merito alla nostra nota inviata ieri e reperibile anche sul nostro blog al seguente indirizzo:

(http://delegati-lavoratori-indipendenti-pisa.blogspot.com/2024/02/valutazioni-2023.html)

 vogliamo precisare che da alcuni anni la votazione massima individuale accordata da ogni singolo dirigente è pari a 95\100 con ulteriori 5 punti accordati dagli obiettivi di Ente. 

Chiunque abbia avuto 95\100 avrà ulteriori 5 punti dagli obiettivi di Ente.

 Cogliamo l'occasione per sollecitare i dipendenti che abbiano percepito una valutazione che riterranno insufficiente alle prestazioni erogate a fare ricorso entro e non oltre 15 giorni dalla consegna delle pagelline. Senza questo eventuale ricorso non sarà possibile avere chiarimenti da parte dirigenziale.

 Ricordiamo infine che la nostra richiesta alla delegazione trattante di parte pubblica è di prevedere un colloquio gestionale a metà anno atto a dare indicazioni a ogni singolo dipendente per migliorare le proprie prestazioni al fine di raggiungere il massimo dei voti che incide per altro sulle eventuali e future progressioni orizzontali. Restiamo a vostra disposizione.

 Per la cub federico giusti e chiara cavallaro