Indennità di condizione lavoro: non un privilegio ma un diritto legato alla materialità del lavoro
a seguire quanto scritto dalla RSu comune Pisa
Nei mesi scorsi la Rsu è piu' volte intervenuta in merito alla erogazione della indennità condizioni lavoro che per mera responsabilità di alcuni dirigenti non era stata corrisposta ai\lle dipendenti di alcune direzioni.
Ora veniamo a scoprire che la suddetta indennità non sarebbe erogata al personale educativo nei nidi e nelle materne comunali, personale da anni con un rischio medio di stress correlato al lavoro, il che renderebbe ancora piu' inspiegabile la decisione dirigenziale.
Parliamo di attività rischiose e disagiate tra le quali rientrano a pieno titolo le educatrici di nidi e materne ma tuttavia, il rischio medio riconosciuto e le problematiche del settore non sono elementi sufficienti al riconoscimento della indennità di condizione di lavoro che sostituisce il vecchio rischio o disagio.
La Rsu del Comune di Pisa chiede che a partire dalla prossima busta paga siano corrisposte tutte le mensilità arretrate al personale escluso fino da oggi dalla suddetta indennità e a tal riguardo chiediamo anche l'intervento di Sindaco e Segretario Generale
RSU COMUNE PISA
Nei mesi scorsi la Rsu è piu' volte intervenuta in merito alla erogazione della indennità condizioni lavoro che per mera responsabilità di alcuni dirigenti non era stata corrisposta ai\lle dipendenti di alcune direzioni.
Ora veniamo a scoprire che la suddetta indennità non sarebbe erogata al personale educativo nei nidi e nelle materne comunali, personale da anni con un rischio medio di stress correlato al lavoro, il che renderebbe ancora piu' inspiegabile la decisione dirigenziale.
Parliamo di attività rischiose e disagiate tra le quali rientrano a pieno titolo le educatrici di nidi e materne ma tuttavia, il rischio medio riconosciuto e le problematiche del settore non sono elementi sufficienti al riconoscimento della indennità di condizione di lavoro che sostituisce il vecchio rischio o disagio.
La Rsu del Comune di Pisa chiede che a partire dalla prossima busta paga siano corrisposte tutte le mensilità arretrate al personale escluso fino da oggi dalla suddetta indennità e a tal riguardo chiediamo anche l'intervento di Sindaco e Segretario Generale
RSU COMUNE PISA
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