Le ferie non possono eludere l'assenza di Green Pass. Lavoratori fragili e altro: approfondimento normativo nella Pa

Se si è sprovvisti di Green pass dopo l’accesso alla sede, non solo si incorre nella sanzione amministrativa e nella segnalazione alla Prefettura ma ci sarà anche un provvedimento disciplinare. In ogni caso si verrà allontanati dal lavoro risultando, fino al tampone con esito negativo, assente ingiustificato. In questi giorni molti dipendenti senza vaccinazione stanno ricorrendo a ferie e permessi personali, è bene sapere che la richiesta di ferie dovrà avvenire non nella stessa giornata ed essere autorizzata dal Funzionario o dirigente. La Faq 12 del Ministero spiega che per accedere al posto di lavoro devi possedere il Green Pass , in teoria valido fino al termine della giornata lavorativa perchè se una verifica avviene nell'arco della giornata lavorativa il Green puo' anche essere nel frattempo scaduto. E su questo punto la Faq non è chiara anche se gli orientamenti di numerosi enti propendono per allontanare il lavoratore se al momento del controllo non ha il pass in regola (anche se scaduto da pochi minuti). Se invece la verifica è doppia, all'ingresso e nel corso della giornata a campione, dovrebbe prevalere la prima verifica con esito positivo relativamente al possesso del Green. In questi giorni ci sono innumerevoli interpretazioni delle norme spesso differenti, ad esempio alcuni Enti ritengono le lo smart working emergenziale duri fino al 31 Ottobre 2021 e solo dal 1 Novembre saranno applicate le nuove norme che prevedono l'accordo individuale tra datore e lavoratore. Altro aspetto contraddittorio riguarda i lavoratori fragili che tali restano, con le tutele previste, fino a tutto il 2021 con il diritto al lavoro agile e ove esso non sia possibile scatta la cosiddetta sorveglianza precauzionale (rinviamo al seguente link https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/Tutela-previdenziale-del-lavoratore-in-quarantena-o-in-sorveglianza-precauzionale-le-indicazioni-dell-INPS.aspx ) La sorveglianza in oggetto è comunque esclusa dal comporto e senza alcun detrimento economico.